明升网站:表扬本身并不是为了收红包

因为病人会给医生发红包。除了尊重或感激，很多时候是出于无奈，希望通过发红包得到医生更大的关注，从而获得更可靠的医疗服务和医疗效果。对于这样的期望，如果医生只是板着脸拒绝，有时可能会给患者一种被医生拒绝的错觉，导致患者产生更复杂的联想，红包的金额是否“不达标”，或者给红包的方式是否有误，甚至因为患者的病情过于严重，医生没有信心。

面对这样的情况，如果医生采取比较软的方式，先把红包存起来让病人安心，再把红包直接存入病人的医院账户，或者在一个相对合适的时机——比如病人康复后，或者治疗已经进入相对稳定的状态后，直接把红包还给病人，或者通过职能部门把红包还给病人。确实能带来更不一样的“感觉”，而且病人也会对医生有更高的尊重。评估。明升网站

根据这一观点，对收红包的医生给予一定的物质奖励似乎是合理的。但是，如果医院真的颁布了这样的政策，为什么人们会感到如此不舒服呢?

首先，对于一些更人性化的收红包方式，表扬本身并不是为了收红包，而是为了收红包背后的原因——医生对病人更细致的考虑。如果脱离这一前提，以物质奖励对待所有患者，我们就会失去灵活红包背后的人性光辉，将医患间的人文关怀物质化、世俗化、简单化。因为取红包的方式有很多。在大多数情况下，当面对红包时，只要医生说话清楚，做好日常工作，大多数患者都能理解医生的意图。现在奖励回红包的医生可能还会带来以下两个结果。一个是医生这边，给医院发红包换取医院的酬金;另一边是病人的一侧。只要医生给红包这个动作，医生就会得到奖励。如果这样发展下去，会不会催生另一种“红包”文化?

第二，不收红包是医生执业的基本原则。2021年11月，国家卫生健康委员会、国家医疗保险局、国家中医药管理局联合制定了《医疗机构工作人员廉洁行为九项准则》。根据规定，如果医生收受红包，一经查实，必须严肃处理。这意味着医生收红包是职业底线要求，不值得鼓励。